Leadership Umanistica Bergamo

Il clima di un’azienda è formato dalle relazioni che intercorrono tra le persone che ci lavorano. Le relazioni hanno come elemento fondante la fiducia e la fiducia in ambito professionale si crea a partire dalle competenze di ciascuno e da come vengono messe in gioco e riconosciute.

L'accoglienza dei neo assunti richiede cura e attenzione perché possano sentirsi sin da subito parte di una squadra.

Corsi e Formazione per migliorare